Thị trấn của Esquimalt: 2024 - Q1

Là một phần của chúng tôi Mở VicPD sáng kiến ​​minh bạch, chúng tôi đã giới thiệu Thẻ Báo cáo An toàn Cộng đồng như một cách để giúp mọi người cập nhật về cách Sở Cảnh sát Victoria đang phục vụ công chúng. Các thẻ báo cáo này, được xuất bản hàng quý trong hai phiên bản dành riêng cho cộng đồng (một cho Esquimalt và một cho Victoria), cung cấp cả thông tin định lượng và định tính về xu hướng tội phạm, sự cố hoạt động và các sáng kiến ​​tham gia cộng đồng. Hy vọng rằng, thông qua việc chủ động chia sẻ thông tin này, công dân của chúng tôi hiểu rõ hơn về cách VicPD đang làm việc hướng tới tầm nhìn chiến lược của mình về “Cùng nhau tạo cộng đồng an toàn hơn."

Mô tả

Biểu đồ (Esquimalt)

Cuộc gọi Dịch vụ (Esquimalt)

Kêu gọi Dịch vụ (CFS) là các yêu cầu cung cấp dịch vụ từ hoặc báo cáo cho sở cảnh sát tạo ra bất kỳ hành động nào từ phía sở cảnh sát hoặc cơ quan đối tác thực hiện công việc thay mặt cho sở cảnh sát (chẳng hạn như E-Comm 9-1- 1).

CFS bao gồm ghi lại một tội phạm / sự cố cho mục đích báo cáo. CFS không được tạo cho các hoạt động chủ động trừ khi viên chức tạo một báo cáo CFS cụ thể.

Các loại cuộc gọi được chia thành sáu loại chính: trật tự xã hội, bạo lực, tài sản, giao thông, trợ giúp và các loại khác. Để biết danh sách các cuộc gọi trong mỗi danh mục cuộc gọi này, vui lòng nhấn vào đây .

Xu hướng hàng năm cho thấy tổng số CFS giảm vào năm 2019 và 2020. Kể từ tháng 2019 năm 911, các cuộc gọi bị bỏ rơi, được bao gồm trong tổng số cuộc gọi và thường có thể tạo ra phản hồi của cảnh sát, không còn bị E-Comm 911 / Police Dispatch bắt giữ Căn giữa theo cùng một cách. Điều này đã làm giảm đáng kể tổng số CFS. Ngoài ra, các thay đổi về chính sách liên quan đến các cuộc gọi 2019 bị bỏ qua từ điện thoại di động đã xảy ra vào tháng 911 năm XNUMX, làm giảm thêm tổng số CFS này. Các yếu tố bổ sung đã làm giảm số lượng cuộc gọi XNUMX bao gồm nâng cao trình độ học vấn và thay đổi thiết kế điện thoại di động để các cuộc gọi khẩn cấp không thể kích hoạt bằng một lần nhấn nút nữa.

Những thay đổi quan trọng này được phản ánh trong các số liệu cuộc gọi 911 bị bỏ rơi sau đây, được bao gồm trong tổng số CFS được hiển thị và chịu trách nhiệm phần lớn cho việc giảm tổng số CFS gần đây:

2016 = 8,409
2017 = 7,576
2018 = 8,554
2019 = 4,411
2020 = 1,296

Esquimalt Tổng số cuộc gọi yêu cầu dịch vụ - Theo danh mục, hàng quý

Nguồn: VicPD

Esquimalt Tổng số cuộc gọi yêu cầu dịch vụ - Theo danh mục, hàng năm

Nguồn: VicPD

Khu vực thẩm quyền VicPD Kêu gọi Dịch vụ - Hàng quý

Nguồn: VicPD

Khu vực thẩm quyền VicPD Kêu gọi Dịch vụ - Hàng năm

Nguồn: VicPD

Sự cố tội phạm - Quyền tài phán của VicPD

Số vụ việc phạm tội (Quyền tài phán của VicPD)

  • Sự cố tội phạm bạo lực
  • Sự cố về tội phạm tài sản
  • Các sự cố tội phạm khác

Các biểu đồ này phản ánh dữ liệu sẵn có nhất từ ​​Cơ quan Thống kê Canada. Các biểu đồ sẽ được cập nhật khi có dữ liệu mới.

Sự cố tội phạm - Quyền tài phán của VicPD

Nguồn: Thống kê Canada

Thời gian phản hồi (Esquimalt)

Thời gian phản hồi được định nghĩa là khoảng thời gian trôi qua giữa thời gian nhận được cuộc gọi đến khi sĩ quan đầu tiên đến hiện trường.

Biểu đồ phản ánh thời gian phản hồi trung bình cho các lệnh gọi Ưu tiên Một và Ưu tiên Hai sau đây trong Esquimalt.

Thời gian phản hồi - Esquimalt

Nguồn: VicPD
LƯU Ý: Thời gian được hiển thị bằng phút và giây. Ví dụ: “8.48” cho biết 8 phút và 48 giây.

Tỷ lệ tội phạm (Esquimalt)

Tỷ lệ tội phạm, theo công bố của Thống kê Canada, là số vụ vi phạm Bộ luật Hình sự (không bao gồm tội phạm giao thông) trên 100,000 dân.

  • Tổng số tội phạm (không bao gồm lưu lượng truy cập)
  • Bạo lực bạo lực
  • Tội phạm tài sản
  • Tội phạm khác

Đã cập nhật dữ liệu | Đối với tất cả dữ liệu cho đến và bao gồm cả năm 2019, Cơ quan Thống kê Canada đã báo cáo dữ liệu của VicPD cho khu vực tài phán kết hợp của Victoria và Esquimalt. Bắt đầu từ năm 2020, StatsCan sẽ tách dữ liệu đó cho cả hai cộng đồng. Do đó, các biểu đồ cho năm 2020 không hiển thị dữ liệu trong những năm qua vì không thể so sánh trực tiếp với sự thay đổi phương pháp luận này. Tuy nhiên, khi dữ liệu được thêm vào trong những năm tiếp theo, xu hướng hàng năm sẽ được hiển thị.

Các biểu đồ này phản ánh dữ liệu sẵn có nhất từ ​​Cơ quan Thống kê Canada. Các biểu đồ sẽ được cập nhật khi có dữ liệu mới.

Tỷ lệ tội phạm - Esquimalt

Nguồn: Thống kê Canada

Chỉ số mức độ nghiêm trọng của tội phạm (Esquimalt & Victoria)

Chỉ số mức độ nghiêm trọng của tội phạm (CSI), như được xuất bản bởi Thống kê Canada, đo lường cả khối lượng và mức độ nghiêm trọng của tội phạm do cảnh sát báo cáo ở Canada. Trong chỉ số này, tất cả các tội phạm đều được Cơ quan Thống kê Canada ấn định trọng số dựa trên mức độ nghiêm trọng của chúng. Mức độ nghiêm trọng dựa trên các bản án thực tế do tòa án ở tất cả các tỉnh và vùng lãnh thổ tuyên.

Biểu đồ này cho thấy CSI cho tất cả các dịch vụ cảnh sát thành phố ở BC cũng như mức trung bình của tỉnh cho tất cả các dịch vụ cảnh sát. Đối với quyền tài phán của VicPD, CSI cho Thành phố Victoria và Thị trấn Esquimalt được hiển thị riêng biệt, đây là tính năng lần đầu tiên được giới thiệu cùng với việc phát hành dữ liệu năm 2020. Đối với lịch sử CSI các số liệu kết hợp CSI dữ liệu cho quyền tài phán của VicPD đối với cả Victoria và Esquimalt, bấm vào đây Chỉ số mức độ nghiêm trọng của tội phạm VicPD 2019 (CSI).

Các biểu đồ này phản ánh dữ liệu sẵn có nhất từ ​​Cơ quan Thống kê Canada. Các biểu đồ sẽ được cập nhật khi có dữ liệu mới.

Chỉ số mức độ nghiêm trọng của tội phạm - Esquimalt & Victoria

Nguồn: Thống kê Canada

Chỉ số mức độ nghiêm trọng của tội phạm (Không bạo lực) - Esquimalt & Victoria

Nguồn: Thống kê Canada

Chỉ số mức độ nghiêm trọng của tội phạm (Bạo lực) - Esquimalt & Victoria

Nguồn: Thống kê Canada

Tỷ lệ thanh toán bù trừ có trọng số (Esquimalt)

Tỷ lệ giải tỏa thể hiện tỷ lệ các vụ án hình sự được cảnh sát giải quyết.

Đã cập nhật dữ liệu | Đối với tất cả dữ liệu cho đến và bao gồm cả năm 2019, Cơ quan Thống kê Canada đã báo cáo dữ liệu của VicPD cho khu vực tài phán kết hợp của Victoria và Esquimalt. Bắt đầu từ dữ liệu năm 2020, StatsCan sẽ tách dữ liệu đó cho cả hai cộng đồng. Do đó, các biểu đồ cho năm 2020 không hiển thị dữ liệu trong những năm qua vì không thể so sánh trực tiếp với sự thay đổi phương pháp luận này. Tuy nhiên, khi dữ liệu được thêm vào trong những năm tiếp theo, xu hướng hàng năm sẽ được hiển thị.

Các biểu đồ này phản ánh dữ liệu sẵn có nhất từ ​​Cơ quan Thống kê Canada. Các biểu đồ sẽ được cập nhật khi có dữ liệu mới.

Tỷ lệ thanh toán bù trừ có trọng số (Esquimalt)

Nguồn: Thống kê Canada

Nhận thức về tội phạm (Esquimalt)

Dữ liệu điều tra cộng đồng và doanh nghiệp từ năm 2021 cũng như các cuộc điều tra cộng đồng trong quá khứ: “Theo bạn, tội phạm ở Esquimalt đã tăng, giảm hay giữ nguyên trong 5 năm qua?”

Nhận thức về tội phạm (Esquimalt)

Nguồn: VicPD

Chặn theo dõi (Esquimalt)

Biểu đồ này hiển thị số lượng khối đang hoạt động trong chương trình VicPD Block Watch.

Block Watch - Esquimalt

Nguồn: VicPD

Sự hài lòng của công chúng (Esquimalt)

Mức độ hài lòng của công chúng đối với VicPD (dữ liệu khảo sát cộng đồng và doanh nghiệp từ năm 2022 cũng như các cuộc khảo sát cộng đồng trong quá khứ): “Nhìn chung, bạn hài lòng đến mức nào với công việc của Cảnh sát Victoria?”

Sự hài lòng của công chúng - Esquimalt

Nguồn: VicPD

Nhận thức về trách nhiệm giải trình (Esquimalt)

Nhận thức về trách nhiệm giải trình của các viên chức VicPD từ dữ liệu khảo sát cộng đồng và doanh nghiệp từ năm 2022 cũng như các cuộc khảo sát cộng đồng trước đây: “Dựa trên kinh nghiệm cá nhân của bạn, hoặc những gì bạn có thể đã đọc hoặc nghe, vui lòng cho biết bạn đồng ý hay không đồng ý rằng Cảnh sát Victoria có trách nhiệm. ”

Nhận thức về trách nhiệm giải trình - Esquimalt

Nguồn: VicPD

Tài liệu được phát hành cho công chúng

Các biểu đồ này hiển thị số lượng cập nhật cộng đồng (bản tin tức) và báo cáo đã xuất bản, cũng như số lượng yêu cầu Tự do Thông tin (FOI) được đưa ra.

Tài liệu được phát hành cho công chúng

Nguồn: VicPD

Tài liệu FOI đã phát hành

Nguồn: VicPD

Chi phí làm thêm giờ (VicPD)

  • Các đơn vị điều tra và chuyên môn (Bao gồm điều tra, đơn vị chuyên trách, kháng nghị và các đơn vị khác)
  • Thiếu hụt nhân viên (Chi phí liên quan đến việc thay thế nhân viên vắng mặt, thường là vì chấn thương hoặc bệnh tật vào phút cuối)
  • Kỳ nghỉ theo luật định (Chi phí làm thêm giờ bắt buộc đối với nhân viên làm việc Các ngày nghỉ theo luật định)
  • Đã thu hồi (Điều này liên quan đến các nhiệm vụ đặc biệt và thời gian làm thêm giờ cho các đơn vị chuyên môn biệt phái, nơi tất cả các chi phí được thu hồi từ nguồn tài trợ bên ngoài dẫn đến VicPD không phải trả thêm chi phí)

Chi phí làm thêm giờ (VicPD) tính bằng đô la ($)

Nguồn: VicPD

Chiến dịch An toàn Công cộng (VicPD)

Số lượng các chiến dịch an toàn công cộng do VicPD khởi xướng và các chiến dịch địa phương, khu vực hoặc quốc gia được VicPD hỗ trợ, nhưng không nhất thiết phải do VicPD khởi xướng.

Chiến dịch An toàn Công cộng (VicPD)

Nguồn: VicPD

Khiếu nại Đạo luật Cảnh sát (VicPD)

Tổng số tệp được mở bởi văn phòng Tiêu chuẩn nghề nghiệp. Các tệp mở không nhất thiết dẫn đến một cuộc điều tra dưới bất kỳ hình thức nào. (Nguồn: Văn phòng Ủy viên Khiếu nại Cảnh sát)

  • Có thể chấp nhận các khiếu nại đã đăng ký (khiếu nại dẫn đến một Đạo luật cảnh sát cuộc điều tra)
  • Số lượng các cuộc điều tra chứng minh được báo cáo (Đạo luật cảnh sát các cuộc điều tra dẫn đến một hoặc nhiều tội danh hành vi sai trái đã được thiết lập)

Khiếu nại Đạo luật Cảnh sát (VicPD)

Nguồn: Văn phòng Ủy viên Khiếu nại Cảnh sát của BC
LƯU Ý: Ngày là năm tài chính của chính quyền cấp tỉnh (từ ngày 1 tháng 31 đến ngày 2020 tháng 1), tức là “2019” cho biết từ ngày 31 tháng 2020 năm XNUMX đến ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX.

Khối lượng hồ sơ cho mỗi cán bộ (VicPD)

Số hồ sơ tội phạm trung bình được giao cho mỗi cán bộ. Mức trung bình được tính bằng cách chia tổng số hồ sơ cho sức mạnh có thẩm quyền của Sở cảnh sát (Nguồn: Police Resources in BC, Province of British Columbia).

Biểu đồ này phản ánh dữ liệu mới nhất hiện có. Các biểu đồ sẽ được cập nhật khi có dữ liệu mới.

Khối lượng hồ sơ cho mỗi cán bộ (VicPD)

Nguồn: Police Resources in BC

Mất thời gian trong ca (VicPD)

Hiệu quả hoạt động của VicPD có thể đã và đang bị ảnh hưởng do nhân viên không thể làm việc. Mất thời gian được ghi trong biểu đồ này bao gồm cả tổn thương về sức khỏe thể chất và tinh thần xảy ra tại nơi làm việc. Điều này không bao gồm thời gian bị mất vì chấn thương hoặc bệnh tật ngoài nhiệm vụ, nghỉ phép của cha mẹ hoặc nghỉ việc. Biểu đồ này cho thấy sự mất thời gian này về số ca bị mất của cả sĩ quan và nhân viên dân sự theo năm dương lịch.

Mất thời gian trong ca (VicPD)

Nguồn: VicPD

Sĩ quan có thể triển khai (% tổng sức mạnh)

Đây là tỷ lệ phần trăm các sĩ quan có thể triển khai đầy đủ các nhiệm vụ cảnh sát mà không có hạn chế.

Xin lưu ý: Đây là cách tính theo thời điểm mỗi năm, vì con số thực tế dao động nhiều trong năm.

Sĩ quan có thể triển khai (% tổng sức mạnh)

Nguồn: VicPD

Giờ làm tình nguyện viên / Dự trữ (VicPD)

Đây là số giờ tình nguyện do các tình nguyện viên và Chòm sao dự trữ thực hiện hàng năm.

Giờ làm tình nguyện viên / Dự trữ (VicPD)

Nguồn: VicPD

Giờ đào tạo cho mỗi cán bộ (VicPD)

Số giờ đào tạo trung bình được tính bằng tổng số giờ đào tạo chia cho sức mạnh được phép. Tất cả các khóa đào tạo được tính đến bao gồm đào tạo liên quan đến các vị trí chuyên môn như Đội Ứng cứu Khẩn cấp và đào tạo ngoài nhiệm vụ được yêu cầu theo Thỏa thuận tập thể.

Giờ đào tạo cho mỗi cán bộ (VicPD)

Nguồn: VicPD

Thông tin cộng đồng Esquimalt

In the first quarter of 2024, we launched the new Cybercrime section at VicPD. Already, this unit has had an impact, contributing to the recovery of funds in a $1.7 Million fraud and money laundering case, and recovering cryptocurrency for four other victims. Cybercrime staff have been raising awareness of cyber security within VicPD, increasing our capacity to educate and better serve our communities.

On January 4, we welcomed 7 new recruit constables to VicPD.

On January 30, frontline nhân viên and members of the Greater Victoria Emergency Response Team (GVERT) were recognized at an awards ceremony hosted by the Saanich Police DepartmentThe GVERT received a team award from the National Tactical Officers Association. 

And on March 8, we celebrated 5 graduates from the Justice Institute of BC. These new constables have now hit the streets on Patrol.

PHOTO

Kêu gọi Dịch vụ

Calls for service TBC

Tập tin ghi chú

File Number: 24-6308 and 24-6414

A person wanted on warrants for home invasions fled from police. When they were taken into custody during a later search of their storage lockers, they were found to be in posession of three firearms, including a sawed-off shotgun, an assault rifle and a hunting rifle, as well as ammunition, despite a firearms and ammunition prohibition.

Số tập tin: 24-6289

An investigation into illegal tobacco trafficking led to discovery of $130,000 CAD cash, contraband cigarettes with a street value of $500,000 and a significant quantity of cannabis in the suspect’s Esquimalt apartment.

Số tập tin: 24-7093

A complainant in Esquimalt was defrauded of more than $900,000 USD after investing in an online bank.

Số tập tin: 24-9251

Esquimalt Division officers responded to a complaint of approximately 20 youth fighting in Memorial Park. Alcohol consumption was a factor, and with additional support and a total of six units responding, officers returned the youth to the care of their parents.

An toàn giao thông và thực thi

Q1 saw continued efforts by our Traffic Section to focus on community safety. They conducted proactive work in the following three areas: impaired driving, school zone education/enforcement, and high visibility at a number of intersections and locations which have been of concern to community members. 

Inspector Brown continues to provide lockdown and security procedures for local infrastructure. Crime Prevention Through Environmental Design (CPTED) assessments are also provided to the community, with additional officers being certified.

VicPD Volunteers continue to be active in Esquimalt, allocating 30 per cent of their Crime Watch shifts to the Township.

Tết Nguyên Đán

On February 11, Inspector Brown attended the Chinese Lunar New Year Celebration in Esquimalt Town Square.

Sports for Youth

In January and February, the Victoria City Police Athletic Association hosted Junior and Senior Basketball Tournaments for youth.

PHOTO

Polar Plunge for Special Olympics BC

On February 18, Chief Manak, Insp. Brown and a contingent of VicPD officers and reserves participated in the annual Polar Plunge event to help raise money for Special Olympics. The team raised almost $14,000 and Chief Manak was recognized as the top law enforcement fundraiser in the province.

PHOTO

DAC Dance Party

On February 19, VicPD joined the Greater Victoria Police Diversity Advisory Committee’s Dance Party at Saanich Commonwealth Pool.

Ngày áo hồng

Pink Shirt Day on February 28 was a colourful occasion with Esquimalt Division staff participating in this important anti-bullying initiative.

PHOTO – Esquimalt Div Only

Welcome Pole Dedication Ceremony

On March 2, Chief Manak and Insp. Brown attended the Town Square with local Indigenous leaders, members of council, and community members to observe a Welcome Pole Ceremony, hosted by the Township Community Arts Council. The artwork is the creation of Gitskan Nation carver, Rupert Jeffrey.

Coffee With A Cop

On March 7, Cst. Ian Diack organized a ‘Coffee with a Cop’ event at the Esquimalt Tim Horton’s. This was a fantastic opportunity for community members to informally interact with members of the Esquimalt Division including Insp. Brown, the Community Resource Officers, and members of the Traffic Section.

PHOTO

Greater Victoria Police Camp

March 16-23, we supported the Greater Victoria Police Foundation’s Police Camp, where 60 youth learned the basics of policing from volunteer active and retired police officers.  

PHOTO

Tình nguyện viên mới

And on March 17, we welcomed 14 new volunteers. With a total of 85 VicPD Volunteers, this is the largest cadre of volunteers we’ve had in a long time.

PHOTO

At the end of the first quarter, the net financial position is approximately 25.8 % of the total budget, which is slightly over budget but reasonable, taking into consideration that benefit expenditures are higher for the first two quarters of the year due to CPP and EI Employer Deductions. Also, we have incurred about $600,000 in retirement expenditures due to many retirements occurring early in the year. These expenditures have no operating budget, and if there is insufficient surplus to cover these expenditures at year-end, they will be charged against the employee benefit liability.