Victoria, BC – Οι τελευταίες εβδομάδες ήταν πολύ δύσκολες για πολλά μέλη των κοινοτήτων μας, ιδιαίτερα τους μαύρους, τους ιθαγενείς και τους έγχρωμους. Οι συζητήσεις και η ανταλλαγή ιστοριών που έχουν αρχίσει να συμβαίνουν στις κοινότητές μας είναι πολύ ισχυρές. Αυτή η ανταλλαγή και μάθηση προσφέρει μια ευκαιρία για το αστυνομικό συμβούλιο της Victoria and Esquimalt και το αστυνομικό τμήμα της Victoria να ρίξουν μια ματιά σε ορισμένες από τις τρέχουσες διαδικασίες και πρακτικές μας και να αναζητήσουν τρόπους βελτίωσης.
Αυτή είναι μια ευκαιρία για το Αστυνομικό Συμβούλιο της Victoria and Esquimalt και το Αστυνομικό Τμήμα της Βικτώριας να συμμετάσχουν στις δύσκολες και άβολες συνομιλίες που είναι απαραίτητες για να μάθουν τι πρέπει να κάνουμε για να διασφαλίσουμε ότι όλα τα μέλη της κοινότητάς μας αισθάνονται ασφαλή, παντού, στο όλες τις εποχές.
Γι' αυτό, στη συνεδρίασή μας χθες το απόγευμα, το ΔΣ ενέκρινε ομόφωνα τις ακόλουθες προτάσεις. Θα ξεκινήσουμε ακούγοντας την κοινότητα.
- Ζητήστε από τον Πρόεδρο ή/και τα μέλη των πολιτών της Συμβουλευτικής Επιτροπής για την Αστυνομία της Μεγάλης Βικτώριας να παρουσιάζουν στο Συμβούλιο εντός έξι μηνών και στη συνέχεια σε τριμηνιαία βάση σε δημόσιες συνεδριάσεις του Αστυνομικού Συμβουλίου τις ιδέες και τις συστάσεις τους για βελτιώσεις στο Αστυνομικό Τμήμα της Βικτώριας.
- Ότι το Διοικητικό Συμβούλιο ζητά από τον Αρχηγό να παρουσιάσει στη δημόσια συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου όσο το δυνατόν νωρίτερα μια ολοκληρωμένη λίστα με την εκπαίδευση μεροληψίας, τον αντιρατσισμό, την πολιτιστική ευαισθησία και την αποκλιμάκωση που λαμβάνουν επί του παρόντος τα μέλη του Αστυνομικού Τμήματος της Βικτώριας και τις συστάσεις του για επιπλέον ευκαιρίες εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης.
- Να γίνει δημογραφική ανάλυση του Αστυνομικού Τμήματος της Βικτώριας προκειμένου να κατανοηθεί πώς η σύνθεση του VicPD όσον αφορά τους μαύρους, τους ιθαγενείς, τους έγχρωμους και τις γυναίκες μετράει τη σύνθεση του γενικού πληθυσμού. Αυτό θα μας δώσει μια βασική γραμμή και θα μας δείξει πού υπάρχει χώρος για εστίαση στις προσλήψεις.
- Ότι ο Αρχηγός κάνει οποιεσδήποτε άλλες συστάσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο για την εξέταση του για την αντιμετώπιση του ρατσισμού και των διακρίσεων.
Το Αστυνομικό Συμβούλιο της Victoria and Esquimalt θα εργαστεί σκληρά για αυτά τα σημαντικά κοινοτικά ζητήματα και θα ενημερώνει το κοινό σχετικά με την πρόοδο στις μηνιαίες συνεδριάσεις του Διοικητικού μας Συμβουλίου.