Township of Esquimalt: 2022 - Q2

As ûnderdiel fan ús trochgeande Iepenje VicPD transparânsje-inisjatyf hawwe wy Community Safety Report Cards yntrodusearre as in manier om elkenien op 'e hichte te hâlden mei hoe't de Victoria Police Department it publyk tsjinnet. Dizze rapportkaarten, dy't kwartaalliks wurde publisearre yn twa mienskipsspesifike ferzjes (ien foar Esquimalt en ien foar Victoria), biede sawol kwantitative as kwalitative ynformaasje oer kriminaliteitstrends, operasjonele ynsidinten en inisjativen foar gemeentlike belutsenens. Wy hoopje dat, troch dit proaktive dielen fan ynformaasje, ús boargers in better begryp hawwe fan hoe't VicPD wurket oan har strategyske fisy fan "In feiliger mienskip tegearre."

Esquimalt Community Information

VicPD bliuwt foarútgong meitsje nei ús trije haadstrategyske doelen dy't beskreaun binne yn VicPD Strategysk Plan 2020. Spesifyk waard yn Q2 it folgjende doelspesifike wurk dien:

Stypje Community Safety

  • It wichtichste barren yn ferbân mei mienskipsfeiligens barde op 28 juny doe't trije VicPD-offisieren wiene ûnder de seis offisieren dy't waarden sketten wylst se reagearren op twa swier bewapene fertochten by in bank yn Saanich.

  • De Patrol Division bliuwt te behearjen in swiere oprop load nettsjinsteande personielstekoarten, mar bliuwt hope dat ekstra middels binne oankommende.

  • Frijwilligersprogramma's, ynklusyf Crime Watch, Cell Watch, en Speed ​​Watch, hawwe normale operaasjes opnij en hawwe as gefolch tige positive feedback fan it publyk krigen.

Ferbetterje Iepenbier Trust

  • It sjitynsidint yn Saanich, nettsjinsteande de byhearrende trageedzjes, diene ek om ús mienskip tichter byinoar te bringen en VicPD is tige wurdearje foar alle stipe dy't ús troch de mienskip toand hat.

  • VicPD lansearre de VicPD Indigenous Heritage Crest op National Indigenous Peoples Day yn juny. VicPD's Indigenous Engagement Team fan Earste Naasjes en Metis-leden dy't foarâlderlike bannen hawwe mei de Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi en Ojibwe-naasjes makken VicPD's wapen om it ynheemse erfgoed te earjen fan dyjingen dy't ús mienskippen tsjinje as VicPD-offisieren, boargermeiwurkers, spesjale gemeentlike konstabelen, finzenispersoniel en frijwilligers.

  • VicPD foltôge yn juny in oar súksesfol jierlikse mienskipsûndersyksprojekt. Wichtige befinings omfetsje in 82% algemiene tefredenheid mei de tsjinst fan VicPD, en 93% fan 'e respondinten binne it iens dat "plysje en boargers dy't gearwurkje kinne dit in better plak meitsje om te wenjen en te wurkjen."

Berikke organisatoaryske treflikens

  • Mear dan ea markearre it sjitynsidint yn Saanich de needsaak om foar ús minsken te soargjen. In wichtige kollektive ynspanning waard fuortendaliks lansearre om te soargjen foar de fysike en mentale behoeften fan alle belutsenen, in proses dat op deistige basis aktyf bliuwt as ús herstel trochgiet.

  • Yn Q2 waard in ferhege klam lein op it oanlûken fan kwalifisearre kandidaten om mei te dwaan oan VicPD as offisieren, sivile meiwurkers, spesjale gemeentlike konstabelen, finzenispersoniel en frijwilligers. Dit hat de foarm oannommen fan in rekrutearjende oanwêzigens by mienskips- en sporteveneminten, lykas in fernijde wervingswebside en streamlined oanfraachproses.

  • De ymplemintaasje fan in nij Human Resources Information System giet troch, dat belooft in ferskaat oan prosessen (ynklusyf werving) yn 'e organisaasje te streamlynjen.

Ien fan de wichtichste, mar meast útdaagjende mominten fan it kertier kaam op 28 juny, doe't trije VicPD-offisieren wiene ûnder seis GVERT-offisieren sketten wylst se reagearren op twa swier bewapene fertochten by in bank yn Saanich. Njonken it leverjen fan direkte operasjonele en kommunikaasjestipe oan ús partners fan 'e plysje fan Saanich as ûnderdiel fan' e direkte reaksje op it ynsidint, bliuwt de seksje Public Affairs fan it Community Engagement team it oanhâldende ûndersyk stypje en reagearje op mienskipsoarch en de geweldige útstream fan mienskip stipe.

In jong famke draacht in blau hert yn stipe fan GVERT-offisieren

Histoaryske Case Review Unit ûndersikers publisearre nije foto's fan fermiste Esquimalt-frou Belinda Cameron. Belinda Cameron waard foar it lêst sjoen op 11 maaie 2005. Belinda waard dy dei foar it lêst sjoen by Esquimalt's Shoppers Drug Mart yn it 800-blok fan Esquimalt Road. Belinda waard hast in moanne letter fermist rapportearre, op 4 juny 2005. Offisieren fierden in wiidweidich ûndersyk en in rige sykopdrachten nei Belinda. Se is net fûn. De ferdwining fan Belinda wurdt as fertocht beskôge en ûndersikers leauwe dat Belinda it slachtoffer wie fan mislediging. Har ferdwining wurdt fierder ûndersocht as in moard.

Begjin yn it kertier ûndersochten Esquimalt-basearre Patrol-offisieren in steurend ynsidint wêryn in man benzine op in besette boat yn in jachthaven yn it 500-blok fan Head Street gie. De man bedrige de ynsittenden fan 'e boat en liet in oanstutsen sigaret yn 'e útstutsen benzine falle, dy't net ûntsteane, en flechte doe it gebiet. De ynsittenden fan de boat hawwe it skip befeilige en de plysje belle. Offisieren lokalisearre de fertochte yn 'e 900-blok fan Pandora Avenue in koarte tiid letter, en arresteare him foar it uterjen fan bedrigingen en foar brânstifting mei minachting foar minsklik libben. 

In Spaansk-sprekkende offisier fan 'e Esquimalt Division waard oproppen om te helpen doe't in persoan yn krisis as gefolch fan in neidielige drugsreaksje besocht tagong te krijen ta in wenning en dêrnei yn it dak fan in besette hûs yn Esquimalt krûpte. Esquimalt Division en Patrol-offisieren reagearren en brûkten verbale de-eskalaasjefeardigens en konversaasje-Spaansk om de situaasje op te lossen sadat de ferwûne persoan sûnder ynsidint of ferwûning yn arrest waard en nei it sikehûs ferfierd foar geastlike sûnenssoarch. 

Njonken it útfieren fan ferkearsfeiligens ynset op snelheid board, ynset fan lasersnelheid en it assistearjen fan Esquimalt bylaw-personiel mei hanthavenjen en stipe, levere Esquimalt Division-offisieren ek wapene reaksje op 'e Saanich-sjitterij op 28 junyth. Offisieren fan Esquimalt Division levere Patrol rifle overwatch tidens it sykjen nei potinsjele ekstra fertochten en bleau op it toaniel te bieden ferkear kontrôle en ûndersyk stipe.

VicPD lansearre de VicPD Indigenous Heritage Crest. VicPD's Indigenous Engagement Team fan Earste Naasjes en Metis-leden dy't foarâlderlike bannen hawwe mei de Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi en Ojibwe-naasjes makken VicPD's wapen om it ynheemse erfgoed te earjen fan dyjingen dy't ús mienskippen tsjinje as VicPD-offisieren, boargermeiwurkers, spesjale gemeentlike konstabelen, finzenispersoniel en frijwilligers.

Bekende oplieder en mastersnijder Yux'wey'lupton lanseart de VicPD Indigenous Engagement Crest mei Det. Cst. Sandi Haney en Cst. Cam MacIntyre

De VicPD Indigenous Heritage Crest waard ûntworpen troch de bekroande oplieder en mastersnijder Yux'wey'lupton, in wiere fisioenêre gids en kennishâlder, wiid bekend ûnder syn Ingelske namme, Clarence "Butch" Dick. Butch wie ek ynstruminteel by it helpen fan it ûntwerpen fan ús VicPD-wapen, dy't prominint de Sta'qeya, of Coast Salish-wolf hat, as in manier om ús ferbining te fertsjintwurdigjen mei de tradisjonele Lekwungen-gebieten wêr't wy wenje en wurkje.

Yn Q2 foltôge VicPD noch in suksesfol jierliks mienskip survey projekt yn sawol Esquimalt as Victoria. Wichtige befinings foar Esquimalt omfetsje in 85% algemiene tefredenheid mei de tsjinst fan VicPD, en 95% fan Esquimalt-respondanten binne it iens dat "Plysje en boargers dy't gearwurkje kinne dit in better plak meitsje om te wenjen en te wurkjen."

16. april 2022 - HMCS Esquimalt Memorial

Chief Manak en Insp. Brown besocht in seremoanje by Memorial Park om de tsjinst te earjen fan dyjingen dy't har libben ferlearen by it sinken fan 'e HMCS Esquimalt yn' e Twadde Wrâldoarloch.

maaie - Famyljebesite oan Esquimalt Division

Yn maaie fan dit kertier besocht de famylje Odosa it Esquimalt Division-stasjon, om't ien fan 'e bern in skoalopdracht hie om in ynterview te fieren. Hy keas foar ynterview Cst. Lastiwka omdat hy ynteressearre wie om ien dei plysjeman te wurden. De ûnderfining waard troch allegear genoaten en de bern krigen wat VicPD-merke feiligensapparatuer mei hege sichtberens.

11 maaie 2022 - McHappy Days

Us Community Resource Officers genoaten fan wat kameraadskip mei ús lokale McDonald's personiel om McHappy Days te fieren!

Mei 13-15, 2022 - Buccaneer Days BBQ & Parade

Chief Manak, deputearre Laidman, Insp. Brown en in oantal VicPD frijwilligers diene mei oan de Buccaneer Day Parade. Dit wie in geweldich mienskipsevenemint mei in treflike opkomst troch ús lokale mienskipsleden en famyljes. 

17 maaie 2022 - EHS Lockdown Procedures & Drill

Ynsp. Brown wurke mei Esquimalt High School-behearders om har lockdown-prosedueres te besjen. Nei it garandearjen fan 'e prosedueres wiene up-to-date, Insp. Brown en de Community Resource offisieren rûnen in suksesfolle drill foar it personiel en studinten.

28 mei 2022 - Fort Macaulay Tour

Ynsp. Brown bywenne in rûnlieding fan Fort Macaulay. Nettsjinsteande de rein wie it in prachtich barren en in geweldige kâns om sa'n histoarysk plak te earjen!

4. june 2022 - Esquimalt Block Party

Ynsp. Brown, leden fan Patrol Division, en VicPD frijwilligers bywenne de Esquimalt Block Party. It wie in fantastysk barren en in geweldige kâns om te ynteraksje en tiid trochbringe mei ús pleatslike bewenners en famyljes.

Juny & oanhâldend - Simmeraksjeplan

Ynsp. Brown, Sgt. Hollingsworth en de Community Resource Officers trochgean mei it útfieren fan it Summer Action Plan troch polysje mei hege sichtberens yn ús pleatslike parken en oare wichtige gebieten yn 'e Township. De nije e-bikes hawwe bewiisd in grut súkses te wêzen yn dit ferbân!

Oan 'e ein fan Q2 is de netto bedriuwsfinansjele posysje sawat 1.9% boppe budzjet, meast troch tydlike útjeften dy't wy ferwachtsje dat yn 'e 2 ôfnimmend de helte fan it jier. Ynkomsten binne boppe budzjet fanwege weromheljen fan útjeften foar spesjale taken. Kapitaalferplichtingen binne op 77% fanwegen de oerdracht fan oankeapen fan 2021, mar wurde ferwachte dat se binnen budzjet bliuwe. Salarissen en foardielen binne heech yn 'e earste twa kertieren fanwegen de timing fan foardielkosten en wurde ferwachte dat se yn' e twadde helte fan it jier ûnder it budzjet falle. Oerwurkkosten bliuwe heech as gefolch fan it behâld fan frontline-minima's, wylst wy trochgean mei tekoart oan personiel en wurkrelatearre blessueres. In diel fan it oanfrege oerwurkbudzjet waard net goedkard troch rieden dy't sille bydrage oan oerwurk. Oare útjeften, útsein pensjoenen, wiene yn oerienstimming mei ferwachtings en ferwachte binnen budzjet te bliuwen.