City of Victoria: 2022 - Q2

As ûnderdiel fan ús trochgeande Iepenje VicPD transparânsje-inisjatyf hawwe wy Community Safety Report Cards yntrodusearre as in manier om elkenien op 'e hichte te hâlden mei hoe't de Victoria Police Department it publyk tsjinnet. Dizze rapportkaarten, dy't kwartaalliks wurde publisearre yn twa mienskipsspesifike ferzjes (ien foar Victoria en ien foar Esquimalt), biede sawol kwantitative as kwalitative ynformaasje oer kriminaliteitstrends, operasjonele ynsidinten en inisjativen foar gemeentlike belutsenens. Wy hoopje dat, troch dit proaktive dielen fan ynformaasje, ús boargers in better begryp hawwe fan hoe't VicPD wurket oan har strategyske fisy fan "In feiliger mienskip tegearre."

Victoria Community Information

VicPD bliuwt foarútgong meitsje nei ús trije haadstrategyske doelen dy't beskreaun binne yn VicPD Strategysk Plan 2020. Spesifyk waard yn Q2 it folgjende doelspesifike wurk dien:

Stypje Community Safety

  • It wichtichste barren yn ferbân mei mienskipsfeiligens barde op 28 juny doe't trije VicPD-offisieren wiene ûnder de seis offisieren dy't waarden sketten wylst se reagearren op twa swier bewapene fertochten by in bank yn Saanich.

  • De Patrol Division bliuwt te behearjen in swiere oprop load nettsjinsteande personielstekoarten, mar bliuwt hope dat ekstra middels binne oankommende.

  • Frijwilligersprogramma's, ynklusyf Crime Watch, Cell Watch, en Speed ​​Watch, hawwe normale operaasjes opnij en hawwe as gefolch tige positive feedback fan it publyk krigen.

Ferbetterje Iepenbier Trust

  • It sjitynsidint yn Saanich, nettsjinsteande de byhearrende trageedzjes, diene ek om ús mienskip tichter byinoar te bringen en VicPD is tige wurdearje foar alle stipe dy't ús troch de mienskip toand hat.

  • VicPD lansearre de VicPD Indigenous Heritage Crest op National Indigenous Peoples Day yn juny. VicPD's Indigenous Engagement Team fan Earste Naasjes en Metis-leden dy't foarâlderlike bannen hawwe mei de Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi en Ojibwe-naasjes makken VicPD's wapen om it ynheemse erfgoed te earjen fan dyjingen dy't ús mienskippen tsjinje as VicPD-offisieren, boargermeiwurkers, spesjale gemeentlike konstabelen, finzenispersoniel en frijwilligers.

  • VicPD foltôge yn juny in oar súksesfol jierlikse mienskipsûndersyksprojekt. Wichtige befinings omfetsje in 82% algemiene tefredenheid mei de tsjinst fan VicPD, en 93% fan 'e respondinten binne it iens dat "plysje en boargers dy't gearwurkje kinne dit in better plak meitsje om te wenjen en te wurkjen."

Berikke organisatoaryske treflikens

  • Mear dan ea markearre it sjitynsidint yn Saanich de needsaak om foar ús minsken te soargjen. In wichtige kollektive ynspanning waard fuortendaliks lansearre om te soargjen foar de fysike en mentale behoeften fan alle belutsenen, in proses dat op deistige basis aktyf bliuwt as ús herstel trochgiet.

  • Yn Q2 waard in ferhege klam lein op it oanlûken fan kwalifisearre kandidaten om mei te dwaan oan VicPD as offisieren, sivile meiwurkers, spesjale gemeentlike konstabelen, finzenispersoniel en frijwilligers. Dit hat de foarm oannommen fan in rekrutearjende oanwêzigens by mienskips- en sporteveneminten, lykas in fernijde wervingswebside en streamlined oanfraachproses.

  • De ymplemintaasje fan in nij Human Resources Information System giet troch, dat belooft in ferskaat oan prosessen (ynklusyf werving) yn 'e organisaasje te streamlynjen.

Q2 fan 2022 seach de suksesfolle foltôging fan wichtige engagementprojekten lykas de 2022 VicPD Community Survey en #Berjocht woansdei, mar seach ek reaksje op signifikante ferhegings yn willekeurige oanfallen en in njoggen wiken rige fan ynsidinten mei geweld en fernielings yn ferbân mei grutte groepen jongerein gearkomme mei drugs, alkohol en wapens yn it sintrum fan Victoria.

Ien fan de wichtichste, mar meast útdaagjende mominten fan it kertier kaam op 28 juny, doe't trije VicPD-offisieren wiene ûnder seis GVERT-offisieren sketten wylst se reagearren op twa swier bewapene fertochten by in bank yn Saanich. Njonken it leverjen fan direkte operasjonele en kommunikaasjestipe oan ús partners fan 'e plysje fan Saanich as ûnderdiel fan' e direkte reaksje op it ynsidint, bliuwt de seksje Public Affairs fan it Community Engagement team it oanhâldende ûndersyk stypje en reagearje op mienskipsoarch en de geweldige útstream fan mienskip stipe.

In jong famke draacht in blau hert yn stipe fan GVERT-offisieren

VicPD lansearre de VicPD Indigenous Heritage Crest. VicPD's Indigenous Engagement Team fan Earste Naasjes en Metis-leden dy't foarâlderlike bannen hawwe mei de Cree, Kaska, Dena, Mi'kmaq, Mohawk, Naskapi en Ojibwe-naasjes makken VicPD's wapen om it ynheemse erfgoed te earjen fan dyjingen dy't ús mienskippen tsjinje as VicPD-offisieren, boargermeiwurkers, spesjale gemeentlike konstabelen, finzenispersoniel en frijwilligers.

Bekende oplieder en mastersnijder Yux'wey'lupton lanseart de VicPD Indigenous Engagement Crest mei Det. Cst. Sandi Haney en Cst. Cam MacIntyre

De VicPD Indigenous Heritage Crest waard ûntworpen troch de bekroande oplieder en mastersnijder Yux'wey'lupton, in wiere fisioenêre gids en kennishâlder, wiid bekend ûnder syn Ingelske namme, Clarence "Butch" Dick. Butch wie ek ynstruminteel by it helpen fan it ûntwerpen fan ús VicPD-wapen, dy't prominint de Sta'qeya, of Coast Salish-wolf hat, as in manier om ús ferbining te fertsjintwurdigjen mei de tradisjonele Lekwungen-gebieten wêr't wy wenje en wurkje.

Njoggen wiken fan geweld en fandalisme ferbûn mei groepen jongeren, benammen út gemeenten bûten Victoria en Esquimalt, sammelje binnenstêd mei wapens drugs en alkohol seach swermjende oanfallen op in pear, in net ûnderbrocht pear, in offisier yn it proses fan it meitsjen fan in wetlike arrestaasje en in 72-jierrige man, dy't oerbleaun wie mei signifikante ferwûnings oan it gesicht.

Offisieren en personiel út hiel VicPD, ynklusyf de Community Services Division (CSD), Patrol Division, Investigative Services Division (ISD) en Community Engagement Division (CED) reagearren allegear. It antwurd omfette direkte útrikking en belutsenens mei partners ynklusyf de Saanich Police Department, Oak Bay Police, de Central Saanich Police Service, West Shore RCMP en Sidney / North Saanich RCMP, lykas ek skoaldistrikten yn 'e regio's ynklusyf SD61, SD62 en SD63, partikuliere skoallen, gemeenten, jeugd proeftiid, mienskip groepen, âlden, gesinnen en jongerein sels te befoarderjen koarte, middellange en lange-termyn oplossings. Us antwurd omfette in searje #VicPDLive tweetalongs op ús VicPD Canada Twitter-akkount. Community Engagement stipe it hanthavenjen en belutsenens fan 'e operaasje as ûnderdiel fan' e reaksje dy't resultearre yn 60 ûndersiken en 24 arrestaasjes, fariearjend fan iepenbiere dronkenskip oant besit fan wapens, oanfal, oanfal mei in wapen, en mislediging. De lêste twa wiken fan 'e hanthaveningsperioade seagen gjin wichtige ynsidinten.

Mei 1,300 2022 VicPD Community Survey antwurden, Wy sette ús wiidweidige engagements troch mei de mienskippen fan Victoria en Esquimalt. Wichtige befinings omfetsje in 82% algemiene tefredensrate, en 93% fan 'e algemiene respondinten dy't it iens binne dat "Plysje en boargers dy't gearwurkje kinne dit in better plak meitsje om te wenjen en te wurkjen." De strange enkête proses en statistysk signifikante stekproef betsjut dat de enkête wjerspegelet de antwurden fan hast 12 út elke 1,000 Victoria en Esquimalt ynwenners.

In protte fan 'e enkête-antwurden seagen gjin signifikante feroaringen fan' e resultaten fan ferline jier. Wy bliuwe lykwols te sjen dat mar 37% fan 'e respondinten har nachts feilich fiele yn' e binnenstêd fan Victoria of Esquimalt Plaza.

Willekeurige oanfallen ûntstiene dit kertier as in serieus probleem foar mienskipsfeiligens. De oanfallen omfette de willekeurige doelen fan minsken binnenstêd mei bear spray, in man dy't willekeurich yn it gesicht sloech op Dallas Road, in frou lijen holle blessueres nei't se willekeurich oanfallen fan efteren yn James Bay, in mann oanfallen willekeurich keuken personiel yn in binnenstêd restaurant nei't ynfierd troch in personiel-allinne doar, in man ferliet mei wichtige brânwûnen nei't er oanfallen waard troch in frou op Blanshard Street, en in fertochte oanhâlden nei't er in heit sloech dy't mei syn bern yn in kinderwagen rûn. It Community Engagement-team holp it publyk op 'e hichte te hâlden en ûndersikers te helpen by it sykjen nei tsjûgen, fideo en oar bewiis en ekstra ûndersiik- en fertochte ynformaasje.

In rige fan brânstichtingen, ynklusyf ien yn 'e residinsje fan' e famylje fan in pryster fan 'e Oekraynske katolike tsjerke dy't seagen dat reagearjende patroloffisieren libbensreddende earste help jaan oan in jong famke, sloech oer Victoria.

Wylst d'r wiidweidige skea west hat en grutte publike soargen, offisieren hawwe makke arrestaasjes yn guon fan de triemmen. It Community Engagement-team bliuwt helpe by it stypjen fan de oanhâldende ûndersiken.

Begjin yn it kertier beslacht Strike Force 8 kilogram deadlike drugs ynklusyf fentanyl, meardere fjoerwapens ynklusyf oanfalsgewearen en mear dan $ 100,000 yn jild as ûnderdiel fan in ûndersyk nei fertochte drugshannelers mei bannen mei it konflikt fan 'e legere fêstelân dy't operearren yn Victoria.

Wurkje mei ynformaasje fan VicPD's Analysis and Intelligence Section (AIS), ofsieren namen acht kilogram drugs yn beslach, wêrûnder 1.5 kilogram fentanyl, 3.5 kilogram kokaïne, en trije kilogram methamfetamine. Derneist, ofsieren sized acht gewearen en ien pistoal, beselskippe troch tydskriften en munysje, likegoed as mear as $ 105,000 yn Kanadeeske faluta.

Histoaryske Case Review Unit ûndersikers publisearre nije foto's fan fermiste Esquimalt-frou Belinda Cameron. Belinda Cameron waard foar it lêst sjoen op 11 maaie 2005. Belinda waard dy dei foar it lêst sjoen by Esquimalt's Shoppers Drug Mart yn it 800-blok fan Esquimalt Road. Belinda waard hast in moanne letter fermist rapportearre, op 4 juny 2005. Offisieren fierden in wiidweidich ûndersyk en in rige sykopdrachten nei Belinda. Se is net fûn.

De ferdwining fan Belinda wurdt as fertocht beskôge en ûndersikers leauwe dat Belinda it slachtoffer wie fan mislediging. Har ferdwining wurdt fierder ûndersocht as in moard.

It opheffen fan COVID-19-beperkingen seach dit kwartaal in entûsjaste weromkear nei persoanlik engagement. De seksje Community Engagement fiert dizze engagements direkt of leveret stipe oan partners fan oer de ôfdieling en oare ôfstimd partners lykas de VicPD Athletic Association.

Chief Manak kaam by studinten oan George Jay Elementary om it belang fan lêzen te dielen yn 'e literatuerwike.

VicPD Ferkearsoffisieren wiene bliid om werom te kommen om minsken te helpen feilich te hâlden tidens ferskate maraton en races yn Victoria. It weromkommen fan 'e Times Colonist 10K wie in bepaald hichtepunt fan dit kwart.

De seksje Community Engagement wurke gear mei de VicPD Athletic Association foar ferskate eveneminten, ynklusyf it Memorial Golf Tournament, wiene grutsk om de VicPD Athletic Association's Citizenship-beurs foar ûnderskiedende atletyske kapasiteiten en stipe foar atletyk te jaan, lykas ek foar treflik skoalle- en mienskipsboargerskip oan Vic High's Cameron Lalli.

Puppy sosjalisaasje en adopsje outreach fierder ús partnerskip mei de Victoria Humane Society. Dizze populêre eveneminten wurde goed besocht troch offisieren en personiel, wylst se helpe om puppies te sosjalisearjen as se har tariede om har foar altyd huzen te finen.

Dit kwartaal seach de lansearring fan in nauwe gearwurking mei VicPD's Human Resources Seksje mei in fokus op it werven fan 'e folgjende generaasje VicPD-offisieren en personiel. In útwreide wervingskampanje, dy't sil duorje foar 12-18 moannen, en omfettet banners op VicPD Headquarters, rjochte advertinsjes op hege-profyl lokaasjes en yn-persoan mienskip engagement sjocht der út om VicPD syn skiednis fan it ynhieren fan treflike minsken om mei te dwaan VicPD. Werving is in wichtich fokus foar VicPD, mei wervingsberjochten no diel fan elke e-post, in werving-sintraal ferfarsking fan VicPD.ca en mear wervingseveneminten dy't komme.

Foar mear opmerklike bestannen, besykje asjebleaft ús mienskip updates side.

Oan 'e ein fan Q2 is de netto bedriuwsfinansjele posysje sawat 1.9% boppe budzjet, meast troch tydlike útjeften dy't wy ferwachtsje dat yn 'e 2 ôfnimmend de helte fan it jier. Ynkomsten binne boppe budzjet fanwege weromheljen fan útjeften foar spesjale taken. Kapitaalferplichtingen binne op 77% fanwegen de oerdracht fan oankeapen fan 2021, mar wurde ferwachte dat se binnen budzjet bliuwe. Salarissen en foardielen binne heech yn 'e earste twa kertieren fanwegen de timing fan foardielkosten en wurde ferwachte dat se yn' e twadde helte fan it jier ûnder it budzjet falle. Oerwurkkosten bliuwe heech as gefolch fan it behâld fan frontline-minima's, wylst wy trochgean mei tekoart oan personiel en wurkrelatearre blessueres. In diel fan it oanfrege oerwurkbudzjet waard net goedkard troch rieden dy't sille bydrage oan oerwurk. Oare útjeften, útsein pensjoenen, wiene yn oerienstimming mei ferwachtings en ferwachte binnen budzjet te bliuwen.