Victoria, BC - De ôfrûne pear wiken binne tige útdaagjend west foar in protte leden fan ús mienskippen, benammen swarte minsken, ynheemse minsken en minsken fan kleur. De petearen en it dielen fan ferhalen dy't binne begon te barren yn ús mienskippen is heul krêftich. Dit dielen en learen biedt in kâns foar de Victoria and Esquimalt Police Board en de Victoria Police Department om guon fan ús hjoeddeistige prosessen en praktiken te besjen en nei manieren te sykjen om te ferbetterjen.
Dit is in kâns foar de Victoria and Esquimalt Police Board en de Victoria Police Department om mei te dwaan oan 'e drege en ûngemaklike petearen dy't nedich binne om te learen wat wy moatte dwaan om te soargjen dat alle leden fan ús mienskip feilich fiele, oeral, by alle tiden.
Dêrom hat it Bestjoer justerjûn yn ús gearkomste unanym de folgjende moasjes oannommen. Wy sille begjinne troch te harkjen nei de mienskip.
- Fersykje dat de foarsitter en / of boargerleden fan 'e Greater Victoria Police Diversity Advisory Committee presintearje oan' e ried binnen seis moanne en op kwartaalbasis dêrnei yn iepenbiere plysjegearkomsten mei har ideeën en oanbefellings foar ferbetteringen by de Victoria Police Department.
- Dat it bestjoer it haad fersykje om op 'e iepenbiere riedsgearkomste sa betiid as praktysk in wiidweidige list te presintearjen fan' e biasbewustwêzen, anty-rasisme, kulturele gefoelichheid en de-eskalaasjetraining dy't leden fan 'e Victoria Police Department op it stuit krije en syn oanbefellings foar ekstra kânsen foar training en bewustwêzen.
- Dat in demografyske analyze fan 'e Victoria Police Department wurdt ûndernommen om te begripen hoe't de gearstalling fan VicPD yn termen fan swart, lânseigen, minsken fan kleur en froulju mjit tsjin' e gearstalling fan 'e algemiene befolking. Dit sil ús in basisline jaan en ús sjen litte wêr't romte is foar fokus by werving.
- Dat de Chief oare oanbefellings oan 'e Ried docht foar syn oerweging om rasisme en diskriminaasje oan te pakken.
De Victoria and Esquimalt Police Board sil hurd wurkje oan dizze wichtige mienskipskwestjes en sil it publyk op 'e hichte hâlde oer foarútgong op ús moanlikse bestjoersgearkomsten.