Informazioni rilasciate in precedenza
Il dipartimento di polizia del Victoria sostiene e incoraggia comunicazioni aperte e trasparenti con il pubblico. Comprendiamo che, di tanto in tanto, le richieste di Freedom of Information vengono effettuate sulla base del fatto che le informazioni richieste sono di interesse pubblico. Riconoscendo ciò, il Dipartimento faciliterà ulteriormente tale obiettivo inserendo la maggior parte delle richieste FOI di informazioni generali sul dipartimento di polizia su questo sito Web, al fine di garantire che le informazioni siano più ampiamente disponibili al pubblico. Si prega di notare che le richieste relative a informazioni personali o informazioni che potrebbero danneggiare una questione delle forze dell'ordine non verranno pubblicate.
Data
| Nome | Descrizione | Data |
|---|---|---|
| Richiesta di libertà di informazione in merito alle luci di visibilità blu per i veicoli VicPD. | Gennaio 20, 2020 | |
| Documento Excel | Remunerazione e spese per tutti i dipendenti del Victoria Police Department che hanno guadagnato oltre $ 75,000 nell'anno solare 2018. Si precisa che gli stipendi T4 sono basati su tutti i compensi e benefici imponibili percepiti. Ciò includerebbe eventuali pagamenti retroattivi e indennità pensionistiche come da qualsiasi contratto contrattuale o collettivo. Le spese includono, ma non sono limitate a, formazione, conferenze e lavoro al di fuori del Victoria. | Settembre 03, 2019 |
| Documento Excel | Remunerazione e spese per tutti i dipendenti del Victoria Police Department che hanno guadagnato oltre $ 75,000 nell'anno solare 2017. Si precisa che gli stipendi T4 sono basati su tutti i compensi e benefici imponibili percepiti. Ciò includerebbe eventuali pagamenti retroattivi e indennità pensionistiche come da qualsiasi contratto contrattuale o collettivo. Le spese includono, ma non sono limitate a, formazione, conferenze e lavoro al di fuori del Victoria. | Aprile 15, 2019 |
| Remunerazione e spese per tutti i dipendenti del Victoria Police Department che hanno guadagnato oltre $ 75,000 nell'anno solare 2016. Si precisa che gli stipendi T4 sono basati su tutti i compensi e benefici imponibili percepiti. Ciò includerebbe eventuali pagamenti retroattivi e indennità pensionistiche come da qualsiasi contratto contrattuale o collettivo. Le spese includono, ma non sono limitate a, formazione, conferenze e lavoro al di fuori del Victoria. | Settembre 20, 2017 | |
| Costi della visita reale | Gennaio 12, 2017 | |
| FOI13-0580 | Remunerazione e spese per tutti i dipendenti del Victoria Police Department che hanno guadagnato oltre $ 75,000 nell'anno solare 2012. Si precisa che gli stipendi T4 sono basati su tutti i compensi e benefici imponibili percepiti. Ciò includerebbe eventuali pagamenti retroattivi e indennità pensionistiche come da qualsiasi contratto contrattuale o collettivo. Le spese includono, ma non sono limitate a, formazione, conferenze e lavoro al di fuori del Victoria. | Gennaio 27, 2014 |
| FOI12-651 | Remunerazione e spese per tutti i dipendenti del Victoria Police Department che hanno guadagnato oltre $ 75,000 nell'anno solare 2011. Si precisa che gli stipendi T4 sono basati su tutti i compensi e benefici imponibili percepiti. Ciò includerebbe eventuali pagamenti retroattivi e indennità pensionistiche come da qualsiasi contratto contrattuale o collettivo. Le spese includono, ma non sono limitate a, formazione, conferenze e lavoro al di fuori del Victoria. | Gennaio 04, 2013 |
| FOI12-403 | Documenti relativi allo sviluppo della policy/linee guida per l'utilizzo dei sistemi automatizzati di riconoscimento delle targhe. | Agosto 23, 2012 |