Victoria, SM - Sawetara minggu kepungkur wis dadi tantangan banget kanggo akeh anggota komunitas kita, utamane wong kulit ireng, wong pribumi lan wong warna. Obrolan lan nuduhake crita sing wis diwiwiti ing komunitas kita kuat banget. Enggo bareng lan sinau iki menehi kesempatan kanggo Dewan Polisi Victoria lan Esquimalt lan Departemen Polisi Victoria kanggo ndeleng sawetara proses lan praktik saiki lan golek cara kanggo nambah.

Iki minangka kesempatan kanggo Dewan Polisi Victoria lan Esquimalt lan Departemen Polisi Victoria kanggo melu obrolan sing angel lan ora nyenengake sing perlu kanggo sinau apa sing kudu ditindakake kanggo mesthekake yen kabeh anggota komunitas kita rumangsa aman, ing endi wae, ing ngendi wae. kabeh wektu.

Pramila, ing rapat kita wingi, Dewan kanthi mupakat nyetujoni usul kasebut. Kita bakal miwiti kanthi ngrungokake masyarakat.

  1. Nyuwun supaya Ketua lan / utawa anggota warga saka Komite Penasehat Keanekaragaman Polisi Greater Victoria teka ing Dewan sajrone nem sasi lan saben wulan sabanjure ing rapat Dewan Polisi umum kanthi gagasan lan rekomendasi kanggo perbaikan ing Departemen Polisi Victoria.
  2. Sing Papan njaluk Kepala kanggo nampilake ing rapat Dewan umum minangka awal minangka praktis dhaptar lengkap kesadaran bias, anti-rasisme, sensitivitas budaya lan de-eskalasi latihan sing anggota saka Departemen Polisi Victoria saiki nampa lan Rekomendasi kanggo tambahan. kesempatan latihan lan kesadaran mundhakaken.
  3. Analisis demografi Departemen Kepolisian Victoria ditindakake kanggo mangerteni carane komposisi VicPD ing babagan ireng, Pribumi, wong warna lan wanita ngukur komposisi populasi umum. Iki bakal menehi kita baseline lan nuduhake kita ngendi ana papan kanggo fokus ing recruiting.
  4. Sing Kepala menehi rekomendasi liyane menyang Dewan kanggo pertimbangan kanggo ngatasi rasisme lan diskriminasi.

Dewan Polisi Victoria lan Esquimalt bakal kerja keras babagan masalah komunitas sing penting iki lan bakal terus nganyari babagan kemajuan ing rapat Dewan saben wulan.