Gmina Esquimalt: 2022 – III kwartał
W ramach naszych bieżących Otwórz VicPD inicjatywy przejrzystości, wprowadziliśmy Community Safety Report Cards jako sposób na informowanie wszystkich o tym, jak Departament Policji Wiktorii służy społeczeństwu. Te karty raportów, które są publikowane kwartalnie w dwóch wersjach dla danej społeczności (jedna dla Esquimalt i jedna dla Wiktorii), zawierają zarówno ilościowe, jak i jakościowe informacje o trendach przestępczości, incydentach operacyjnych i inicjatywach zaangażowania społeczności. Mamy nadzieję, że dzięki aktywnemu udostępnianiu informacji nasi obywatele lepiej zrozumieją, w jaki sposób VicPD pracuje nad swoją strategiczną wizją „Bezpieczniejsza społeczność razem."
Informacje o społeczności Esquimalt
Osiągnięcia, możliwości i wyzwania Departamentu Policji Wiktorii od 2022 r. najlepiej uwidaczniają trzy główne cele strategiczne VicPD, określone w naszym planie strategicznym.
Wsparcie bezpieczeństwa społeczności
VicPD wspierało bezpieczeństwo społeczności przez cały 2022 r. 38,909 2022 odpowiedzi na wezwania do służby, a także trwające dochodzenia w sprawie wykroczeń. Jednak powaga przestępczości w jurysdykcji VicPD (mierzona za pomocą wskaźnika nasilenia przestępczości Statistics Canada) pozostała jedną z najwyższych jurysdykcji miejskich policji w BC i znacznie powyżej średniej prowincji. Ponadto zdolność VicPD do reagowania na liczbę i dotkliwość wezwań została znacznie zakwestionowana w 28 r. Ze względu na utrzymujący się trend urazów funkcjonariuszy zarówno z przyczyn fizycznych, jak i psychicznych, a także ze względu na strzelaninę BMO z XNUMX czerwca.
Zwiększenie zaufania publicznego
VicPD pozostaje zaangażowana w zdobywanie i zwiększanie zaufania opinii publicznej do naszej organizacji za pośrednictwem internetowego centrum informacyjnego Open VicPD, które umożliwia obywatelom dostęp do szerokiego zakresu informacji, w tym wyników prac społecznych, kwartalnych raportów bezpieczeństwa społeczności, aktualizacji społeczności i internetowych map przestępstw. Jako miarę zaufania publicznego, wyniki badania społeczności VicPD z 2022 r. wykazały, że 82% respondentów w Victorii i Esquimalt było zadowolonych z usług VicPD (również w 2021 r.), a 69% zgodziło się, że czują się bezpiecznie i pod opieką VicPD (spadek z 71% w 2021 r.). VicPD, a zwłaszcza GVERT, otrzymały widoczne wsparcie w miesiącach następujących po strzelaninie w BMO 28 czerwca.
Osiągnij doskonałość organizacyjną
Głównym celem usprawnień organizacyjnych w 2022 r. było zatrudnienie znacznej liczby nowych i doświadczonych funkcjonariuszy policji i personelu w celu wypełnienia luk operacyjnych i przejścia na emeryturę w Departamencie. W 2022 roku VicPD zatrudniło łącznie 44 pracowników, w tym 14 nowych rekrutów, 10 doświadczonych funkcjonariuszy, 4 specjalnych funkcjonariuszy miejskich, 4 strażników więziennych i 12 cywilów.
Ponadto, włączając wysokiej jakości szkolenia, Dział Usług Śledczych nadal budował zdolności do badania pojawiających się trendów przestępczych, w tym: porwań wirtualnych i rzeczywistych, cyberprzestępstw i handlu ludźmi. W 2022 roku detektywi ds. poważnych przestępstw przeszli szkolenie w zakresie porwań prowadzone przez ekspertów z National Crime Agency, Kidnap and Extortion Unit w Wielkiej Brytanii. Podczas gdy Sekcja Identyfikacji Kryminalistycznej budowała swoją zdolność do przeprowadzania Rekonstrukcja incydentu strzeleckiego, technika, która została wykorzystana podczas strzelaniny w czerwcu 2022 r. w Bank of Montreal w Saanich; Sekcja Identyfikacji Kryminalistycznej VicPD objęła prowadzenie w zakresie rekonstrukcji strzelaniny na tym złożonym miejscu zbrodni.
W 2022 r. wszyscy funkcjonariusze przeszli obowiązkowe szkolenie z zakresu praktyk traumatologicznych.
VicPD nadal czyni postępy w realizacji naszych trzech głównych celów strategicznych nakreślonych w Planie strategicznym VicPD 2020. W trzecim kwartale wykonano następujące prace związane z określonymi celami:
Wsparcie bezpieczeństwa społeczności
Wydział Usług Społecznych przywrócił obowiązki i godziny rezerwowe oraz rozpoczął szkolenie nowej klasy policjantów rezerwy.
We współpracy z Biurem ds. Przepadku Cywilnego (CFO) BC Solicitor General, Wydział Usług Śledczych VicPD współpracuje obecnie z pełnoetatowym dyrektorem finansowym zatrudnionym w VicPD, który pomaga w przygotowywaniu cywilnych wniosków o przepadek. Wnioski te pozwalają prowincji na zajęcie aktywów, w tym pieniędzy i mienia, gdy istnieją dowody na to, że zostały one użyte do popełnienia przestępstwa. Zazwyczaj konfiskaty te są wynikiem dochodzeń narkotykowych, w których przestępcy znajdują się w posiadaniu dużej ilości gotówki i pojazdów nabytych w drodze sprzedaży nielegalnych substancji. Stanowisko dyrektora finansowego jest w pełni finansowane przez prowincję i zwiększy możliwości VicPD w zakresie czerpania zysków z nielegalnego handlu narkotykami.
Dział Records wdrożył udoskonalone inicjatywy w zakresie pisania raportów, aby poprawić wskaźniki usuwania akt, jak zgłoszono do Canadian Centre for Justice and Community Safety Statistics. Przeprowadzili również wewnętrzne oceny Działu Eksponatów w celu zmniejszenia ilości mienia zbieranego i zatrzymywanego przez Departament Policji stanu Wiktoria oraz w celu ulepszenia etykietowania eksponatów i metod przechowywania, aby zapewnić, że nasze procesy spełniają lub przekraczają standardy branżowe.
Zwiększenie zaufania publicznego
Wraz ze zniesieniem ograniczeń związanych z COVID, członkowie patroli ponownie uczestniczyli w wydarzeniach społecznych, a Wydział Usług Społecznych ułatwił nowym członkom Rady Miasta Wiktorii wychodzenie na spacery z HR OIC i urzędnikami ds. Zasobów społeczności.
We współpracy z Wydziałem ds. Zaangażowania Społecznego zespół Sił Uderzeniowych Wydziału Usług Śledczych nadal informuje opinię publiczną za pośrednictwem komunikatów medialnych o swoich bieżących wysiłkach na rzecz zwalczania kryzysu związanego z przedawkowaniem poprzez egzekwowanie przepisów antynarkotykowych. Strike Force koncentruje swoje wysiłki na dilerach fentanylu i metamfetaminy średniego i wysokiego szczebla w ramach Kanadyjskiej Narodowej Strategii Narkotykowej mającej na celu zmniejszenie liczby zgonów spowodowanych przedawkowaniem.
Wydział Archiwów położył większy nacisk na czyszczenie zarchiwizowanych plików w celu zmniejszenia ilości danych przechowywanych przez Departament Policji Wiktorii, które spełniały okres przechowywania.
VicPD aktywnie uczestniczyło również w wydawaniu zaleceń dotyczących gromadzenia danych na temat tożsamości rdzennej i rasistowskiej wszystkich ofiar i oskarżonych w odniesieniu do incydentów kryminalnych za pośrednictwem ankiety Uniform Crime Reporting (UCR).
Osiągnij doskonałość organizacyjną
W 4th kwartale VicPD wydało zalecenia dotyczące stanowiska Łącznika Sądowego i utworzyło stanowisko Śledczego ds. Osób Zaginionych. Dywizja Patrolowa ukończyła również wewnętrzne szkolenie z taktyki patrolowej, mniej śmiercionośnej oraz szkolenie dla nowych i pełniących obowiązki podoficerów.
Wydział ds. Dokumentacji kontynuował wdrażanie i usprawnianie korzystania z prowincjonalnego systemu zarządzania dowodami cyfrowymi, który umożliwia departamentowi i śledczym przechowywanie, zarządzanie, przesyłanie, odbieranie i udostępnianie cyfrowych dowodów, jednocześnie współpracując z naszymi prowincjonalnymi partnerami wymiaru sprawiedliwości nad ulepszonymi metodami ujawniania i standaryzacją.
W czwartym kwartale w Esquimalt funkcjonariusze otrzymali telefon od mężczyzny, który skarżył się, że jego 4-letni syn dźgnął go nożem. Następnie syn skierował nóż na siebie i zadał mu liczne rany na ciele. Funkcjonariusze wielokrotnie używali CEW i strzelby z workiem fasoli z ograniczonymi wynikami, co nie powstrzymało mężczyzny przed dalszym wyrządzaniem sobie krzywdy. Ostatecznie mężczyzna został uspokojony i wspomagany przez BCEHS Advanced Life Support.
Funkcjonariusze zareagowali również na mężczyznę, który spadł z dachu, zapewniając resuscytację przez osiem minut, aż do przyjazdu EHS / Esquimalt Fire. W innym wezwaniu funkcjonariusze zbadali włamanie i wejście przez otwarte drzwi, w których pozostawiono śmieci.
Wreszcie, podczas blokady drogowej, członkowie Ruchu zgłosili pickupa, który zawrócił i uciekł przed nimi. Wkrótce potem ciężarówka uderzyła w drzewo, a dwóch mężczyzn biegło przez pole w Esquimalt High. Zapisy wskazywały, że pojazd był powiązany z mężczyzną z zaległymi nakazami, a K9 został przewieziony do śledzenia. Pasażera zatrzymano ukrywającego się na placu budowy, a kierowcy postawiono zarzuty.
Listopad – Poppy Drive
Członkowie Esquimalt Division pracowali razem z Esquimalt Lions przy corocznej kampanii makowej.
listopad – Uroczystość Dnia Pamięci (Park Pamięci)
Szef Manak, zastępca Laidmana, insp. Brown i kontyngent członków wzięli udział w ceremonii Dnia Pamięci w Memorial Park.
Grudzień – Święto Świateł
Komendant Manak, zastępca Laidman i inni członkowie personelu uczestniczyli w obchodach Parady Świateł.
Grudzień – Esquimalt Lions Christmas Hampers
Inspektor Brown, Cst. Shaw i pani Anna Mickey współpracowali z Esquimalt Lions, przygotowując i dostarczając świąteczne paczki żywnościowe potrzebującym w Township.
Grudzień – Świąteczna przejażdżka zabawkami
Esquimalt Community Resource Officer Cst. Ian Diack zbierał i dostarczał zabawki dla kościoła High Point Armii Zbawienia.
Na koniec roku spodziewany jest deficyt operacyjny netto w wysokości około 92,000 220,000 USD z powodu wydatków emerytalnych przekraczających budżet. Nadal obserwujemy znaczną liczbę osób przechodzących na emeryturę, co jest tendencją, która prawdopodobnie utrzyma się w dającej się przewidzieć przyszłości. Liczby te nie zostały jeszcze sfinalizowane i po zakończeniu procesu na koniec roku mogą jeszcze ulec zmianie. Nakłady inwestycyjne były o około 2023 XNUMX USD niższe od budżetu z powodu opóźnień w dostawach pojazdów, a niewykorzystane środki kapitałowe zostaną przeniesione do budżetu na XNUMX r.