ויקטוריה, BC - השבועות האחרונים היו מאתגרים מאוד עבור רבים מחברי הקהילות שלנו, בפרט אנשים שחורים, ילידים ואנשים צבעוניים. השיחות והשיתוף בסיפורים שהחלו להתרחש בקהילות שלנו הם חזקים מאוד. שיתוף ולמידה אלה מציגים הזדמנות עבור מועצת המשטרה של ויקטוריה ואסקווימלט ומשטרת ויקטוריה להסתכל על כמה מהתהליכים והנהלים הנוכחיים שלנו ולחפש דרכים לשיפור.
זוהי הזדמנות עבור מועצת משטרת ויקטוריה ואסקווימלט ומשטרת ויקטוריה להשתתף בשיחות הקשות והלא נוחות הנחוצות על מנת ללמוד מה עלינו לעשות כדי להבטיח שכל חברי הקהילה שלנו ירגישו בטוחים, בכל מקום, ב- כל הזמן.
לכן בישיבתנו אמש אימצה המועצה פה אחד את ההצעות הבאות. נתחיל בהקשבה לקהילה.
- בקש כי היו"ר ו/או חברי האזרח בוועדה המייעצת לגיוון של משטרת ויקטוריה רבתי יציגו בפני המועצה תוך שישה חודשים ועל בסיס רבעוני לאחר מכן בישיבות מועצת המשטרה הציבוריות עם רעיונותיהם והמלצותיהם לשיפורים במשטרת ויקטוריה.
- שהדירקטוריון יבקש מהמפקד להציג בישיבת הדירקטוריון הפומבית מוקדם ככל המעשית רשימה מקיפה של המודעות להטיה, האנטי גזענות, הרגישות התרבותית וההסלמה שמקבלים כיום חברי משטרת ויקטוריה והמלצותיו לתוספת הזדמנויות הכשרה והעלאת מודעות.
- שנעשה ניתוח דמוגרפי של משטרת ויקטוריה על מנת להבין כיצד ההרכב של VicPD במונחים של שחורים, ילידים, צבעוניים ונשים מודד את הרכב האוכלוסייה הכללית. זה ייתן לנו קו בסיס ויראה לנו היכן יש מקום להתמקד בגיוס עובדים.
- שהרמטכ"ל ימליץ כלשהם לדירקטוריון לשיקולו בטיפול בגזענות ואפליה.
מועצת המשטרה של ויקטוריה ואסקווימלט תעבוד קשה בנושאים קהילתיים חשובים אלה ותמשיך לעדכן את הציבור על ההתקדמות בישיבות הדירקטוריון החודשיות שלנו.