מכיוון שחלק מהמועמדים דורשים את בדיקת המידע המשטרתית שלהם עבור מספר מעסיקים/סוכנויות, מעסיקים יכולים לקבל עותקים. עם זאת, על המבקש להמציא את המסמך המקורי לאימות האותנטיות. לא חשוב למי הושלמה הצ'ק אלא שבוצעה רמת הצ'קים הנכונה (כלומר מיון מגזר פגיע). אל תהסס לקבל עותק (בהתבסס על הקריטריונים לעיל) שהושלם עבור סוכנות אחרת כל עוד הצ'ק אינו מיושן.

משטרת ויקטוריה אינה מציינת תאריך תפוגה לבדיקות מידע משטרתיות שהושלמו. האחריות היא על המעסיק/הסוכנות לקבוע הנחיות לגבי כמה זמן לפני שהופקה בדיקת רישום משטרתית ועדיין מקובלת להגשה.

ייתכן שאדם יכול לקבל הרשעה בקטגוריה XNUMX ועדיין להיות שלילי בהרשעה בעבירת חנינה למגזר פגיע. ישנה תיבה שתסומן אם הושלמה סינון של מגזר פגיע עם תוצאות שליליות. אם בדיקה תגלה עבירת חנינה "אפשרית" המבקש לא יוכל לקבל מאתנו את צ'ק ה-CR המלא בחזרה עד למועד שבו תתבצע השוואת טביעות אצבע.

אם יש מכתבים מצורפים לגבי מידע בדיקת המידע המשטרתי זה יצוין בטופס המקורי וכמעסיק אתה צריך לוודא שאתה רואה את המצורפים האלה. הם מספקים מידע שרלוונטי לך.

זה בְּתוֹקֶף מומלץ שאם מידע על מועמד שנחשף ב"חשיפה של מדדי המשטרה המקומית" אינו מכיל מספיק פרטים כדי לעמוד בדרישות הסוכנות שלך, עליך להורות למבקש לערוך בקשת גישה למידע או חופש מידע עם סוכנות המשטרה שצוינה. אם נודיע כי ייתכן שקיים מידע והמעסיק לא מצליח להשיג את המידע האמור, יכול להיות שהוא פותח את עצמו לבעיות אחריות.

ויקטוריה PD אינה רשאית לדון בתוצאות ספציפיות של בדיקת רישום המשטרה עם אף אחד מלבד המבקש.

בדוק אם יש הרשעות

אם ארגון קובע כי נדרשת בדיקה רק בגין הרשעות, ניתן להשיג זאת דרך ה-RCMP או חברה פרטית מוסמכת על ידי שליחת טביעות אצבע ל"שירותי זיהוי פלילי בזמן אמת של קנדה" של ה-RCMP.